[한국조세재정연구원_공모문]

공공기관 네트워크 연구주제 및 연구진 공모(안)

공모기간 및 요령

❍ 공모기간: 2018. 2.12.(월) ~ 2.23.(금) 18:00

❍ 제출서류: 이력서 1부, 연구계획서 1부 (<첨부 1>,<첨부 2> 양식 사용)

- 연구계획서 작성 및 주제 선택시 <참고 1>, <참고 2>를 참고

❍ 접수방법: 이메일 (유승현 전문연구원, yoush@kipf.re.kr)

❍ 주제 선택 : 1,2분과 중 택 1 하여 해당 분과의 성격에 적합한 주제를 자유   롭게 제안(분과별 정의 및 예시 참고)

2. 연구진 및 연구주제 선정

❍ 선정방법: 내·외부 전문가로 구성된 심사위원회의를 개최하여 참여 연구진과 연구주제를 선정 (선정된 연구진에게 2월말 개별 연락).

❍ 주제 수: 총 9개(연구원 지정 주제(분과별 1개), 자유 제안 주제(분과별 2개))로 각 분과별 3개 주제로 구성할 예정

❍ 분과 구성

- (1분과) 공공기관 중장기 정책 : 중장기적 시각으로 해결 및 개선이 필요한 공공기        관 관련 이슈를 제기 EX)  저출산/고령화 시대 공공기관의 역할, 공공기관의 자율         및 혁신역량 강화, 공공기관 성과관리 방안(경영평가 포함), 공공기관 갈등관리 등

- (2분과) 공공기관 현안과제 : 신정부에서 제시한 공공기관 관련 공약 및 정책을 중심        으로 장/단기적으로 해결 가능한 이슈를 제기

EX) 공공기관 공공성/사회적 가치 실현, 공공기관 채용/인사관리(정규직 전환, 채용        과정 투명성, 공정성 강화)

- (3분과) 공공기관 주요사업 : 공공기관에서 수행하는 주요사업을 구분하여 각 사업별        해당기관을 중심으로 연구를 수행

(해당 분과는 공모시 연구진 지원 및 주제 제안 대상 아니므로 주의!!)

3. 연구진 역할 및 계약조건

❍ 연구진 역할

- 매 회 세미나 참석(총 4회) 및 연구 진행상황 발표(총 6회)

- 최종논문 작성 후 제출 (한글 서술식, 분량은 40페이지 내외)

❍ 연구비: 800~1000만원 (공동연구 가능, 참여연구자 수와 관계없이 논문 당 지급)

❍ 계약주체: 소속 기관(학교, 근무기관 등) 중에서 선택 가능함.

4. 일 정

❍ 공모일정

2월 12일(월) ~ 2월 23일(금) 18:00	연구진 및 연구주제 접수
2월 23일 ~ 2월 말	심사위원회의 개최, 연구진 및 연구주제 선정
2월 말 ~ 3월 초	연구진 확정 후 공지(개별 연락)

❍ 연구일정(안)

세미나 (연구 발표)	착수보고회	3월 초
	월례회(총 4회)	3월, 5월, 7월, 9월
	중간보고회 (1박 2일 하계 워크숍)	7월
	최종보고회	9월
출판	최종원고 제출 마감	2017년 10월 말
	최종원고 외부검토 및 반영	2017년 10월 말 ~ 11월 초
	저자 교정 및 보고서 출판	2017년 11월 ~ 12월(교정) 2017년 12월 말 책자 출판 완료
* 정확한 일정은 착수보고회에서 전체 연구진 협의 하에 결정할 예정임. * 세미나 1회 시 약 3시간 소요 예정임. * 최종원고는 「2017년 공공기관과 국가정책」으로 출판될 예정임.

5. 기타 유의사항

❍ 보고서 양식은 참여연구진으로 결정된 이후 제공함.

❍ 연구논문은 학술지 등 다른 간행물이나 논문집에 발표되지 않은 것이어야 함.

- 최종 원고 제출 시 투고되지 않아야 함.

- 보고서 발간 이후 다른 학술지에 ‘사사’를 전제로 투고를 허용함.

․(예시) 이 논문은 2018년도 한국조세재정연구원 『2017년 공공기관 네트워크』 사업의 지원을 받아 수행된 연구임.

❍ 네트워크 종료 이후에라도 표절 등 기타 부정한 방법에 의해 연구된 것이 확인되는 경우에는 지급된 연구비는 환수하고 그 책임은 당사자가 부담.

6. 문의처

❍ 한국조세재정연구원 공공기관연구센터

유승현 전문연구원(044-414-2457, yoush@kipf.re.kr)

<참고 1> 문재인 정부 100대 과제 중 공공기관 관련 과제

과제 번호	국정과제	주무부처
1	적재적소, 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회 구현	인사처
2	사회적 가치 실현을 선도하는 공공기관	기재부
3	국민의 눈높이에 맞는 좋은 일자리 창출	고용부
4	사회서비스 공공인프라 구축과 일자리 확충	복지부
5	성별ㆍ연령별 맞춤형 일자리 지원 강화	고용부
6	실직과 은퇴에 대비하는 일자리 안전망 강화	고용부
7	좋은 일자리 창출을 위한 서비스 산업 혁신	기재부
8	소득 주도 성장을 위한 가계부채 위험 해소	금융위
9	금융산업 구조 선진화	금융위
10	사회적 경제 활성화	기재부
11	더불어 발전하는 대ㆍ중소기업 상생 협력	중기청
12	소상공인ㆍ자영업자 역량 강화	중기청
13	고부가가치 창출 미래형 신산업 발굴/ 육성	산업부 미래부 국토부
14	고령사회 대비, 건강하고 품위 있는 노후생활 보장	복지부
15	건강보험 보장성 강화 및 예방 중심 건강관리 지원	복지부
16	의료공공성 확보 및 환자 중심 의료서비스 제공	복지부
17	서민이 안심하고 사는 주거 환경 조성	국토부
18	청년과 신혼부부 주거 부담 경감	국토부
19	안전사고 예방 및 재난 안전관리의 국가책임체제 구축	안전처
20	탈원전 정책으로 안전하고 깨끗한 에너지로 전환	산업부 원안위
21	도시경쟁력 강화 및 삶의 질 개선을 위한 도시재생뉴딜 추진	국토부
22	해운ㆍ조선 상생을 통한 해운강국 건설	해수부

<참고 2> 정부혁신 12대 과제

과제번호	12대 과제
1	사회적 가치 중심 성과평가 시스템 구축
2	차별없는 균형인사 실현
3	안전・사회통합 등 사회적 가치를 강화하는 정부조직
4	국가 재정운영에 사회적 가치 관점 반영
5	재정집행의 효과성 제고
6	공적 신뢰를 해치는 민관유착 원천 차단
7	무사안일 타파, 적극행정 구현
8	공공부문 일하는 방식 혁신
9	정책과정에 국민 참여 확대
10	업무 수행체계를 과제 중심으로 전환
11	국민 수요가 높은 공공자원 전면 개방
12	국민 삶의 질을 높이는 지능형 서비스 제공

<첨부 1> 이력서 양식

연구진 이력서

1. 인적사항
소 속
성 명			(한글)		(한자)
주 소
주민등록번호			000000 - 0000000
연 락 처			(사무실)			(휴대폰)
			(이메일)
계 좌 번 호			(은행명)
2. 주요연구경력
최종 학력	기 간			학 교			전 공	학 위	비 고
	0000.00.00. - 0000.00.00.
주요 경력	기 간			기 관				직 위	비 고
	0000.00.00. - 0000.00.00.
주요연구업적	연구 논문
	저서

<첨부 2> 연구계획서 양식

[지정/자유(택1)] 세부주제명

연구자 : ooo

□ 연구 목적과 배경

○

-

□ 연구 내용과 방법

○

-

□ 목 차

* 분량: 1~2페이지 내외