| DC Field | Value | Language |
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| dc.relation | https://www.kipf.re.kr/thumbnail/kiPublish/300_PHO_202205240532539180.JPG | - |
| dc.contributor.author | 이환웅 | - |
| dc.contributor.author | 송경호 | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-27T17:06:41Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-27T17:06:41Z | - |
| dc.date.created | 2022-05-24 | - |
| dc.date.issued | 2022-05-24 | - |
| dc.description.abstract | Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 선행연구 조사 1. 국내연구 2. 해외 선행연구 Ⅲ. 최저임금 인상과 기업의 고용 및 임금조정 1. 최저임금영향률 2. 최저임금 인상이 기업의 고용조정 및 노동비용에 미치는 효과 Ⅳ. 최저임금이 생산성에 미친 영향 1. 데이터 및 방법론 검토 2. 추정 결과 3. 사업체 생산성에 따른 고용 효과의 이질성 4. 소결 Ⅴ. 요약 및 정책적 시사점 1. 연구 결과 요약 및 한계 2. 정책적 시사점 참고문헌 부록 |
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| dc.identifier.uri | https://ir.kipf.re.kr/handle/201201/3323 | - |
| dc.publisher | KIPF | - |
| dc.subject.keyword | 최저임금인상 | - |
| dc.subject.keyword | 일자리 안정자금 | - |
| dc.subject.keyword | 고용효과 | - |
| dc.subject.keyword | 일자리 재정정책 | - |
| dc.subject.keyword | 생산성 | - |
| dc.subject.other | KH1 | - |
| dc.title | 연구보고서 21-04 최저임금이 기업행태에 미치는 효과 분석 및 일자리 재정정책에의 함의 | - |
| dc.type | BOOK | - |
| dc.citation.page | 146 | - |
