2023~2027 국가재정운용계획 지원단 보고서: 인재양성 분야

Abstract

2023~2027 국가재정운용계획 지원단 보고서: 인재양성 분야

제1장 고용 분야 재정투자 평가 제1절 재정투자의 현황과 추이 제2절 성과와 한계

제2장 고용 분야 정책환경 변화 및 전망 제1절 사회･경제적 여건 변화 및 전망 제2절 재정운용 환경 변화 및 전망

제3장 기업의 인력관리 현황 조사 제1절 도입 제2절 분석방법 제3절 기업의 인력구성 및 인력관리 현황

제4장 고령자 계속고용 촉진을 위한 재정정책 제1절 도입 제2절 연구방법 제3절 고령근로자와 고령자 고용기업의 특징 제4절 고령자 대상 재정정책 개관

제5장 근로자의 인적자본 축적을 위한 재정정책 제1절 도입 제2절 연구방법 제3절 ｢기업훈련실태조사｣로 살펴본 기업 훈련 현황 제4절 기업의 직업훈련과 재정 현황 제5절 기업의 직업훈련과 관련한 기업 조사결과 제6절 고용 분야 재정정책 제언 종합

제6장 고용 분야 재정정책 제언 종합 제1절 도입 제2절 기업의 채용 및 고용장려 관련 정책 제3절 고령자 계속고용 촉진을 위한 재정정책 함의 제4절 근로자의 인적자본 축적을 위한 재정정책 함의 제5절 연구의 한계 및 향후 과제

제7장 교육 분야 재정투자 평가 제1절 재정투자의 현황과 추이 제2절 성과와 한계

제8장 교육 분야 정책환경 변화 및 전망 제1절 사회･경제적 여건 변화 및 전망 제2절 재정운용 환경 변화 및 전망

제9장 교육 분야 정책환경 변화 및 전망 제1절 서론 제2절 대학 교육 재정의 현황과 문제점 제3절 정책방향